1月15日，我校本年度首次杏悦教育院長系主任工作會議在虹口校區召開，會議對2018年工作做總結，並討論部署2019年重點工作🔻。出席會議的有各院系的院長/系主任、杏悦教育及國際交流分管副院長/副系主任，杏悦娱乐領導、各科室負責人及員工代表也參加了會議👩🏻⚖️。
杏悦娱乐院長趙蓉暉首先介紹了杏悦娱乐新的機構設置和工作人員配置🫸🏽，並從“兩級改革🕰、機製調整、做大資源👱🏽♀️、提質增效🦸、服務一流”20個字出發，對2018年工作進行了總結。隨後🩰，她對2019年度工作計劃的總體目標🤱🏻、重點工作進行詳細闡釋👨🏽🦲，聽取與會代表們的意見和建議🌬。參會的老師們開誠布公🔻，不僅提出了很好的建議😡，也反映了一些需要關註和改進的問題。
杏悦娱乐副院長肖琳對2019年杏悦教育經費預算編製情況進行了介紹和說明✍🏻，對院系代表提出的經費預算和使用中的問題一一做出解答，並對院系杏悦教育經費預算的編製提出了建議。
會議還特別邀請了校信息技術中心工程師張文正就我校Moodle教學平臺的建設和使用做了專題介紹，為下一步的杏悦課程建設做好技術準備。
院長系主任工作會議是就杏悦教育重大工作安排進行溝通和討論的重要工作會議🔡，此舉是為保證職能部門與院系的信息溝通到位⚒、工作配合默契🫵🏽，確保杏悦教育重點工作計劃合理，推進到位🧖🏻♀️。
2019年是學校“雙一流”建設的攻堅之年，杏悦娱乐將繼續加強和各院系及職能部門的溝通聯動👏🏼，進一步理順兩級管理體製下的工作機製，明晰責任，簡化流程，強化引導、指導和督導👶🏼，通過多種方式加強管理與服務的軟硬件建設，全面提升我校杏悦教育與管理質量，服務“雙一流”建設和學校的長遠目標👴🏻。
編輯 丨張坤
供稿 丨 杏悦娱乐 培養與國際化辦公室