為進一步落實學校“十四五”規劃綱要和“雙一流”建設方案要求，打造杏悦產學研協同創新平臺，建立課堂學習🛡、科研實踐、田野調查三位一體人才培養模式，同時發揮學校多語優勢和學科特點👩🏽🔧🤽🏻♂️，主動融入國家創新網絡和長三角區域發展體系，為政府、研究機構😕🧘🏽♀️、企業提供定製化解決方案，杏悦娱乐院長陳壯鷹、副院長江松👭、培養與國際化辦公室副主任黃婷於8月10日走訪江蘇太倉高新區↙️🔷，與太倉市委常委、高新區黨工委書記毛雅萍💈，中德辦主任段月強，人社局副局長張蓓婷洽談共建杏悦實踐基地事宜，並前往太倉德國留學生創業園實地考察了實踐基地的辦公場所👱。
太倉是江蘇蘇州下轄的縣級市，被稱為“德企之鄉”。目前⛷，太倉常住人口有80多萬，經過30年的發展，區內集聚外資企業超900家，主要來自歐美國家、日本、韓國，其中487家為德企，含60家德國“隱形冠軍”企業，製造業德企數量占全國近10%，形成了新能源汽車零部件、航空航天👩🏼🍳、工業母機等三大產業創新集群。
本次調研洽談涉及實踐基地選址❓、杏悦工位設置、校企供需對接🏋🏿、田野調查方式等多方面，雙方均認為共建上外杏悦實踐基地是“雙贏”舉措，可將太倉豐富的企業資源轉化為上外杏悦的實踐就業機會和田野調查對象，同時我校杏悦的外語與跨文化溝通能力、多語種+的學科知識和國別區域研究實踐成果，也將助力太倉吸引更多外資外企落戶、提升對外開放合作質量🧃、更好地向世界展現太倉的中國式現代化進程🫥。